Was H.Tepper oben Zum Thema „Hungerlöhnen”, mangelnden Chancen, Ausbeutung und Mitarbeiterflucht schreibt kann ich auch nur bestätigen soll doch die Frau Bürgermeisterin sich mal ins Auto setzen, nach Laatzen fahren und dort, ohne das der Marktleiter daneben steht die Mitarbeiter befragen. Dort haben Mitarbeiter für 6 Euro die Stunde gearbeitet.
Erst nachdem es ein Gerichtsurteil gegen Tengelmann (KIK Urteil) gab wurden dort die Löhne erhöht.

Mangelnde Chancen ! Keine Chance wäre besser formuliert. Und wieder sage ich Frau Bürgermeisterin aus Lehrte kommen Sie nach Laatzen und fragen wie viele Mitarbeiter aus den eigenen Reihen dort in den letzten Jahren aufgestiegen sind ! Das können Sie genau an einem Finger abzählen. Um bei OBI aufzusteigen müssen Sie ein Bekannter oder Freund des Regionalleiters oder Vertriebsleiters sein.

Ausbeutung ja ! aber bei OBI heißt das anders! dort nennt man das in Vorleistung treten Sie wollen ja mal irgendwann aufsteigen oder mehr Geld verdienen.

Mitarbeiterflucht ! Findet zurzeit auch in dem OBI Laatzen statt, da die Mitarbeiter irgendwann merken das Sie Jahre in Vorleistung getreten sind, ohne Aufgestiegen oder mehr Geld bekommen zu haben.

Zum Schluss noch, nein ich Arbeite nicht bei OBI aber mein Mann und der wurde in der Vergangenheit Psychisch genauso wie ein paar Kollegen schon richtig fertig gemacht.